Si vos intérêts se situent dans les médias ou la télévision, pensez à postuler pour travailler dans une station de nouvelles. Les nouvelles peuvent être présentées aux téléspectateurs devant la caméra ; vous pouvez planifier des journaux télévisés en coulisses ou aider la station à fonctionner sur le plan commercial. Examiner les obligations et les informations sur les salaires des professionnels des médias d’information vous permettra de trouver un poste dans lequel vous souhaitez travailler. Nous répertorions 13 différents types de postes dans les stations de nouvelles dans cet article.
Treize postes dans une station de nouvelles
Voici treize emplois dans des points de vente d’informations qui méritent d’être pris en considération. Visitez Indeed.com/salaries pour les données d’actualité sur les salaires:
1. Présentateur de reportage
La moyenne nationale des salaires est de 40 307 $ par an.
Responsabilités principales : Une personne à l’antenne présentant les nouvelles en direct depuis un studio est appelée présentateur de nouvelles. Le professionnel des médias présente les reportages et accueille les téléspectateurs après les pauses publicitaires tout en étant assis derrière le bureau du présentateur en lisant un script sur le téléprompteur. Il interviewe également des invités en direct. En travaillant avec le producteur de nouvelles, le présentateur de nouvelles conseille des idées d’histoires au directeur et aide à organiser le format de l’émission avant le début des diffusions.
2. Opérateur de caméra
La moyenne nationale des salaires est de 42 524 $ par an.
Les responsabilités principales sont Les opérateurs de caméra déplacent la caméra pour enregistrer un journal télévisé en direct. Sur le plateau du studio, l’opérateur de caméra en zoomant et en élargissant les vues lui permet de choisir des angles pour capturer les personnalités à l’antenne. Le professionnel travaille également avec les reporters sur le terrain pour enregistrer des vidéos B-roll d’événements locaux et filmer en direct.
3. Reporter
Salaire annuel moyen national : 51 242 $.
Responsabilités importantes : Un reporter, parfois appelé journaliste, est un professionnel des médias présentant les événements actuels aux téléspectateurs. Enquêtant sur les événements, les reporters interviewent des témoins, enregistrent des vidéos de scènes, puis synthétisent le récit en un reportage d’information. Se spécialisant dans certaines formes de journalisme, y compris le crime et le sport, les reporters apparaissent en direct tout au long de l’émission pour discuter de leurs découvertes.
4. Photojournaliste
La moyenne annuelle des salaires nationaux est de 39 564 $.
Responsabilités essentielles : Un photojournaliste est un spécialiste des médias chargé par la station de nouvelles de photographier des événements importants ou des personnalités importantes. Les photojournalistes incluent leur travail à l’antenne pour la consommation des téléspectateurs et créent des photos numériques qui reflètent des récits pertinents pour la diffusion.
5. Technicien en diffusion
Le salaire annuel moyen national est de 59 245 $.
Les responsabilités principales consistent : Lorsqu’un journal télévisé est diffusé à la télévision, un technicien en diffusion surveille les éléments audio et visuels. Les techniciens en diffusion évaluent la force des signaux de transmission de la station de nouvelles pour s’assurer que les téléspectateurs peuvent regarder et écouter la présentation des nouvelles correctement. Ils utilisent également des outils pour améliorer la clarté des couleurs sur les écrans.
6. Présentateur de nouvelles
La moyenne nationale des salaires est de 49 233 $ par an.
Les responsabilités principales sont : Un producteur de nouvelles est un professionnel qui assemble des composants visuels, tels que des graphiques et des reportages, dans une émission de télévision. Le producteur surveille le calendrier de chaque partie de l’émission, y compris les prises de vue en direct pour le reporter et les rapports météorologiques et de circulation, garantissant ainsi un début sans accroc pour la diffusion. Pour préparer les journaux télévisés, les producteurs rédigent également des scripts et éditent du matériel vidéo.
7. Réalisateur de nouvelles :
Le salaire annuel moyen national est de 60 800 $.
Les obligations principales : Un réalisateur de nouvelles est un spécialiste dont les composants écrits d’un programme télévisé aident à maintenir l’intérêt des téléspectateurs. Le réalisateur de nouvelles présente l’animateur à l’écran depuis le téléprompteur en permettant les scripts. Pour présenter les prochains reportages d’information et orienter l’agenda de l’émission, les réalisateurs de nouvelles rédigent également des titres.
8. Responsable des plateformes de médias sociaux
Le salaire moyen national est de 55 933 $ par an.
Les responsabilités principales : Un responsable des médias sociaux crée et partage du contenu numérique reflétant la station de nouvelles et interagit avec les téléspectateurs sur les canaux internet. Le gestionnaire des médias sociaux ajoute des citations, des commentaires et des vidéos sur le profil public de la station pour fournir des nouvelles urgentes et attirer des visiteurs vers le journal télévisé. Le professionnel diffuse également des actualités disponibles sur le site web de la station et surveille les interactions en ligne comme les mentions J’aime, les commentaires et les partages.
9. Directeur général
Le salaire moyen national est de 59 777 $ par an.
Les responsabilités importantes : Un directeur général est un professionnel qui supervise toutes les activités de la station de nouvelles. Le directeur général supervise les choix de recrutement et établit un budget pour le fonctionnement de l’organisation des nouvelles en tant que superviseur de tout le personnel, y compris l’équipe des nouvelles et le service des ventes. Le manager suit également les performances avec les évaluations et met en place des normes de comportement au travail, maintenant ainsi l’image publique de la station de télévision.
10. Consultant audio
Le salaire moyen national est de 89 677 $ par an.
Les responsabilités principales : Lorsque le journal télévisé est diffusé à la télévision, un ingénieur du son contrôle les sons que les téléspectateurs entendent. En testant la clarté des microphones dans la régie, l’ingénieur du son améliore la qualité du son en augmentant ou en diminuant le volume et en programmant la musique à diffuser entre les sections. Pour permettre aux téléspectateurs de suivre, l’ingénieur du son synchronise les bruits lors d’événements en direct comme une tribune de nouvelles depuis un festival annuel en utilisant un équipement d’enregistrement.
11. Expert en météorologie
Le salaire moyen national est de 55 509 $ par an.
Les responsabilités principales sont : Un météorologue est un scientifique qui présente des prévisions météorologiques segmentées pendant un journal télévisé. En analysant les schémas météorologiques, le météorologue génère des prévisions climatiques locales et régionales incluant les températures maximales et minimales quotidiennes. Ils conseillent également les téléspectateurs de la télévision sur la manière de se préparer aux intempéries à venir comme les tempêtes et les ouragans.
12. Responsable explicite
Le salaire moyen national est de 69 354 $ par an.
Les responsabilités principales : Pour augmenter la rentabilité de la chaîne de nouvelles, un responsable de compte commande des annonces commerciales. Travaillant dans la division des ventes, le responsable de compte contacte des représentants d’agences de vente et des clients potentiels pour augmenter les conversions de ventes et générer des revenus publicitaires. Le professionnel crée également des présentations de vente destinées à convaincre les acheteurs potentiels de spots publicitaires à la télévision.
13. Gestionnaire des ressources humaines
Le salaire moyen national est de 78 321 $ par an.
Les responsabilités principales sont Les gestionnaires des ressources humaines supervisent les opérations administratives de la station de nouvelles. Les professionnels rejoignant l’équipe des nouvelles gèrent les données d’emploi telles que les contrats, les grilles de salaires et les avantages sociaux sous la direction du gestionnaire des ressources humaines. Basé sur le budget organisationnel, ils décident et satisfont aux besoins en personnel ; ils veillent également à rendre le lieu de travail inclusif pour chaque employé interne.
