Basé sur des études du marché du travail (par exemple, le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, le Forum économique mondial, les tendances LinkedIn), voici quelques-unes des carrières parmi les plus demandées et populaires prévues pour 2026, même si les prévisions peuvent varier en fonction des tendances économiques et technologiques :
**Technologie et données :**
1. **Ingénierie / Développeurs de logiciels**
Spécialités : informatique en nuage, applications mobiles, intelligence artificielle et apprentissage automatique, cybersécurité
Pourquoi : Les développeurs sont fondamentaux ; chaque industrie se numérise.
2. **Data scientists et analystes**
* Pourquoi : Dans le gouvernement, l’industrie, les soins de santé et la finance, la prise de décision basée sur les données est absolument vitale.
3. **Spécialiste en cybersécurité**
* Pourquoi : Les organisations ont besoin de défense car les cyberattaques sont en augmentation.
4. **Ingénierie IA/ML**
* Pourquoi : Chaque secteur – santé, logistique, éducation, etc. – voit l’expansion de l’IA.
5. **Ingénieurs en informatique en nuage**
Plateformes : Google Cloud, AWS, Azure, Les entreprises déplacent massivement leurs services vers le cloud pourquoi ?
**Sciences de la vie et soins de santé :**
6. **Infirmières et infirmières praticiennes**
* Pourquoi : Les besoins en santé ne cessent d’augmenter tandis que les populations vieillissent.
7. Technologues médicaux et assistants médicaux
Accès élargi aux soins et diagnostics technologiquement avancés : * Pourquoi ?
8. **Professionnels de la santé mentale (comme les thérapeutes, conseillers)**
* Pourquoi : La demande suite à l’épidémie, une meilleure connaissance de la santé mentale.
9. **Spécialistes en informatique de santé**
* Pourquoi : téléconsultation, dossiers médicaux numériques, diagnostics d’intelligence artificielle.
**Métiers avec compétences et infrastructures :**
10. **Techniciens en HVAC / Plombiers / Électriciens**
* Pourquoi : Besoin continu à la fois de rénovations et de nouvelles constructions.
11. **Technologues en énergie renouvelable (comme le solaire, l’éolien)**
* Pourquoi : Mouvement mondial vers des sources d’énergie plus propres.
12. Ingénieurs civils ou chefs de chantier
* Pourquoi : Projets impliquant la construction écologique et le renouvellement des infrastructures.
**Apprentissage et développement humain :**
13. **Éducateurs** – surtout en STEM et petite enfance –
* Pourquoi : Pressions sur les compétences en STEM et pénurie d’enseignants ?
14. **Spécialiste en apprentissage et développement / Formateurs d’entreprise**
* Pourquoi : Les entreprises financent la transformation numérique et le développement des compétences du personnel.
**Affaires, Crédit et Marketing :**
15. **Spécialistes du marketing numérique** (contenu, données, SEO, médias sociaux)
Chaque marque est en ligne, donc la concurrence mondiale est présente.
16. **Conseillers financiers/Analystes**
* Pourquoi : En particulier avec des instruments améliorés par l’intelligence artificielle, les individus cherchent de l’aide pour gérer leurs investissements.
17. **Chefs de projet** (surtout Agile et technologiquement compétents)
* Pourquoi : Environnements hybrides et processus technologiques complexes.
**Autres mentions notables :**
18. **Analyse de la chaîne d’approvisionnement et logistique**
* Pourquoi : la résilience de la chaîne d’approvisionnement mondiale après le COVID est l’accent ici.
19. **Concepteurs UX/UI**
Une forte demande pour des applications et des pages web facilement navigables alimente cela.
20. **Assistantes virtuelles/Spécialistes du support à distance**
* Pourquoi : Équipes hybrides et davantage de premières équipes à distance en augmentation.
