Lorsque vous créez un CV, l’un des aspects les plus difficiles est la rédaction des descriptions de votre travail, de votre bénévolat, de vos projets et d’autres activités pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Il est important que chacune de vos descriptions de votre historique professionnel et de votre expérience bénévole soit précise, courte et descriptive en même temps. Après avoir lu votre description, un employeur potentiel devrait avoir une compréhension complète des rôles que vous avez eus, des compétences que vous avez acquises, des domaines dans lesquels vous excellez et des réalisations que vous avez accomplies.
Afin de vous aider à rédiger une description à la fois concise et utile, voici quelques conseils:
Au début de chaque élément, vous devriez indiquer le nom du lieu, l’endroit, les dates et le titre du poste (par exemple, coordinateur ou bénévole). Dans l’ordre chronologique inverse, énumérez les événements que vous avez eus, en commençant par l’expérience la plus récente. Des phrases concises dirigées par des verbes puissants doivent être utilisées pour décrire vos responsabilités. Mettez l’accent sur les compétences et les qualités que vous possédez déjà et celles que vous avez reconnues comme étant importantes pour le secteur dans lequel vous travaillez. Essayez d’intégrer des termes clés spécifiques au secteur. Montrez aux employeurs potentiels à quel point vous vous intégrerez bien dans leur organisation et dans le poste qu’ils cherchent à pourvoir. Assurez-vous d’utiliser une variété de verbes d’action. Lorsque vous rédigez des descriptions, vous ne voulez pas qu’elles sonnent toutes de la même manière. Le présent devrait être utilisé pour les actions en cours, tandis que le passé devrait être utilisé pour les activités auxquelles vous ne participez plus.
Les mots “je,” “et,” et “le,” ainsi que les prépositions, devraient être évités, et les pronoms devraient être complètement évités. Vos réalisations et responsabilités devraient être quantifiées chaque fois que cela est possible. Autrement dit, utilisez des chiffres numériques, des valeurs monétaires et des pourcentages. Gardez à l’esprit que vous devriez écrire les chiffres en toutes lettres pour les nombres inférieurs à dix, et vous devriez utiliser des symboles numériques pour les nombres égaux ou supérieurs à dix. Il y aura cependant toujours des exceptions.
Vous devriez éviter de résumer ou d’expliquer les actions ou les activités d’une entreprise ou organisation avec laquelle vous avez travaillé. Vous ne devriez pas décrire le poste ou l’organisation elle-même; vous devriez plutôt décrire vos fonctions et réalisations en ce qui concerne le poste ou l’organisation spécifiquement. Assurez-vous de fournir uniquement les trois ou quatre points les plus importants dans votre description. Par exemple :
Étés 20XX-20XX Poste de Responsable Adjoint/Surveillant Principal Disponible au Club de Natation, N’importe où, Pennsylvanie
Résolution des problèmes soulevés par les clients et garantie de la sécurité des clients et des visiteurs
Responsable de la supervision et de l’instruction de six surveillants de baignade sur les principes et règles du club de natation
Utilisation d’Excel pour créer et maintenir des horaires pour les surveillants de baignade, les leçons de natation privées et les activités de piscine individuellement
Aide à la gestion du club de natation dans son ensemble
La meilleure façon d’obtenir des idées sur la manière de vendre votre expertise et vos capacités est de consulter certains des échantillons de CV fournis par Steinbright.
Promotion de Votre Expérience en Matière d’Expérience Internationale
Vous pouvez apprendre et améliorer toute une série de compétences en étudiant, travaillant et faisant du bénévolat dans un pays étranger, notamment les suivantes :
Capacité à s’adapter à de nouvelles circonstances, y compris, mais sans s’y limiter, la culture, la langue, les mœurs/valeurs/morales/coutumes, la monnaie, les règles de comportement professionnel, les traditions et autres aspects de la culture.
Il y a de fortes chances que vous ayez pu établir de nouveaux contacts et/ou des contacts professionnels, ainsi que voyager seul, naviguer dans votre nouvel environnement, et ainsi de suite. Les compétences de communication incluent la capacité de parler et d’être à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que les comportements non verbaux. Lors de vos interactions avec d’autres personnes, vous avez très probablement fait confiance à vos instincts et à votre intuition, ce qui a entraîné une amélioration à la fois de vos compétences en communication interpersonnelle et de votre intelligence culturelle et globale. Compétences en matière de réflexion critique et de résolution de problèmes. Lorsque vous étiez loin de chez vous, vous avez probablement rencontré des problèmes qui n’avaient pas de solutions évidentes. Pour trouver des réponses, vous avez probablement utilisé votre pensée analytique, vos capacités de résolution de problèmes, votre raisonnement logique et votre pensée créative.
Il existe d’autres ensembles de compétences que vous avez probablement améliorés tout au long de votre séjour à l’étranger :
Être indépendant
Gérer son temps
Gestion des finances et de l’argent
L’Initiative pour la Confiance
Avoir une perspective globale et une compétence culturelle
Capacité à interagir avec les autres et à réseauter
Exemples de Verbes Qui Vous Aideront à Exprimer Ces Compétences sur Votre CV
Adapté, récompensé, construit, collaboré, développé, nourri, mis en œuvre, plongé, amélioré, vécu, géré, organisé, conquis, pratiqué, réalisé, représenté, reconnu, partagé, voyagé, traduit, visité, etc. sont autant d’exemples d’activités accomplies.
