10 raisons de quitter sans filet de sécurité

Il y a de nombreuses raisons de quitter un emploi sans en avoir trouvé un autre pour le remplacer. Certains pensent qu’il est préférable de quitter un travail pour un autre, mais il y a des bonnes raisons de le faire sans avoir trouvé un emploi de remplacement. Partir de son travail sans avoir trouvé un autre peut être pratique et bon pour la santé. Partir d’un emploi de manière courtoise avant d’en trouver un autre ne nuit pas à vos perspectives de carrière. Cet article discute des raisons fréquentes de quitter un emploi sans avoir de remplacement.

Pourquoi quitter un emploi sans en avoir trouvé un autre?

Quitter un emploi après en avoir trouvé un autre est idéal, mais cela peut ne pas être possible. Changer d’emploi nécessite du temps que vous pourriez ne pas avoir si :

– Votre travail a un impact sur votre santé ou votre bien-être
– Vous avez besoin de temps de vacances supplémentaire ou vous déménagez
– Votre entreprise viole les lois et l’éthique

Quitter votre emploi avant d’en trouver un autre peut être mieux pour vous professionnellement et personnellement.

Choses à considérer avant de quitter votre emploi

Réfléchissez à pourquoi vous avez quitté votre emploi et si des améliorations pourraient vous retenir. Si vous pensez qu’un changement de tâches ou d’horaires pourrait vous aider à conserver votre emploi, parlez-en à votre patron. Les changements peuvent vous inciter à travailler. Quitter est correct s’il n’y a pas d’autre option. Votre revenu s’arrêtera si vous démissionnez sans autre travail. Économisez suffisamment pour couvrir les frais pendant que vous êtes sans emploi pour faciliter la transition. Réduisez ou éliminez les dettes avant de démissionner pour réduire les dépenses pendant que vous êtes sans emploi.

Est-ce que quitter un emploi sans en avoir trouvé un autre peut nuire?

Quitter sans emploi peut être bon si vous êtes prêt psychologiquement et financièrement. Quittez votre travail de manière respectueuse également. Remercier votre superviseur pour l’opportunité de travailler dans votre entreprise et donner un préavis suffisant peut vous aider à obtenir une bonne référence et à trouver un emploi. Si vous revenez, cela peut vous aider à obtenir un emploi dans cette entreprise. Les employeurs savent que la situation de chacun est différente. Quitter sans emploi ne nuit probablement pas à vos chances de trouver une nouvelle carrière, à condition que vous puissiez expliquer pourquoi et vous montrer comme un travailleur diligent.

10 raisons typiques pour partir sans avoir un autre travail

Voici 20 raisons pour lesquelles les gens démissionnent sans avoir trouvé de nouvel emploi :

1. Concentration sur une start-up
2. Congé sabbatique
3. Besoin d’une pause
4. Trouver du temps pour la recherche d’emploi
5. Besoin de plus de flexibilité
6. Protection de la santé mentale
7. Protection de la santé physique
8. Protection des relations
9. Protection de la réputation
10. Protection de la sécurité personnelle

En conclusion, il y a de nombreuses raisons pour quitter un emploi sans en avoir trouvé un autre, et cela pourrait même être bénéfique à long terme. Il est important de considérer attentivement les avantages et les inconvénients avant de prendre une telle décision. S’assurer d’être prêt psychologiquement et financièrement est essentiel pour une transition en douceur vers un nouvel emploi.

Laura Lopez
Laura Lopez

Éditrice chez TrouverFinan depuis 2022.

  • 9:00 am
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